保育士の処遇改善が国民的課題になっている今、厚労省は「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」の公費助成の廃止を含めた見直しに着手しているとのことです。
いま求められているのは公費助成の廃止ではなく、助成継続を含めた制度全体の充実ではないでしょうか。

社会福祉施設職員等退職手当共済制度とは

社会福祉法人が運営する社会福祉施設等の職員の待遇改善策として、1961年に創設されたのが「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」です。待遇が低く職員確保や定着が難しいことから、国家公務員に準ずる退職金が給付できるよう、国と都道府県が１／３ずつ掛け金を助成し、残りを社会福祉法人が負担しています。ところが、高齢分野・障害分野では公費助成が打ち切られ、残る保育分野も2020年度末までに見直すことが課題とされています。９月現在、厚労省内で検討が始まっています。

公費助成廃止は保育士処遇改善に逆行

保育士不足が各地で深刻化し、保育所の新設・増設でも保育士が確保できないといった状況が続く今、公費助成が廃止されれば、処遇改善どころか処遇悪化となってしまいます。施設経営の観点から見ても、施設が負担する共済の掛け金が3倍になり、負担が増します。退職手当共済制度への公費助成の維持・拡充を求める声を厚労省に届けましょう。

全国保育団体連絡会が退職手当共済制度公費助成継続を求めて、Web署名にとりくんでいます。

ご協力をお願いいたします。

全国保育団体連絡会
Web署名はこちらから＞＞＞退職手当共済公費助成の継続を求めます（change.org)

今年は新型コロナウイルスの感染拡大予防のため、保育園での様々な行事について中止や延期を余儀なくされましたが、本日、感染防止対策を講じた上で3歳以上児の「はけみやフェスティバル」を開催しました。

短い時間ではございましたが、ステージ上の子ども達の姿を通して、園生活での経験や友達同士の中で育ってきた力を保護者の皆さまにも少しでも感じ取って頂けたのであれば嬉しく思います。

まだまだ新型コロナウイルス感染症のことで、皆さまもご不安や心落ち着かない日々をお過ごしのことと思いますが、今日という日が少しでも保護者の皆さまにホッとできる時間や、笑顔になれる時間になったのであれば幸いです。

本日はたくさんのご参加、そして子ども達への温かい拍手とたくさんの笑顔をありがとうございました！！

11月８日から開催されていたようなのですが…（苦笑）、今日（13日）から15日（日）まで3日間、以下のイベントがオンラインで開催されます。
ご興味あられる方はぜひ。

「Kumamoto Education Week 2020」　　新時代の学びを語り、未来を創る。

開催趣旨
よりよい学校教育を通じてよりよい社会を創るという目標を学校と社会とが共有し、これからの社会を創り出していく子供たちが、社会や世界に向き合い関わり合い、自分の人生を切り拓いていくために求められる資質・能力とは何かを、教育関係者だけでなく社会と共有し共に考える機会とする。

[主催]　熊本市教育委員会、熊本大学教職大学院
[共催]　株式会社ＮＴＴドコモ、熊本eスポーツ協会、経済産業省「未来の教室Learning Innovation」
[後援]　文部科学省

子どもたちが朝から作ってくれた“フライドさつまいも”。
とっても美味しかったですよー。

今日は年長児さんが保育園を代表してさつまいもの収穫に行って来てくれました。
天気にも恵まれ最高の収穫日和となりましたね。
また、年長児の保護者の皆様にはお忙しい中ご参加いただき、ありがとうございました。
保護者の皆様とも久しぶりに笑顔あふれる楽しい時間を過ごすことができ、とても嬉しかったです。